Wie zijn wij?
De Organisatiescan Sociale Veiligheid is een initiatief van Huub Pennock, ontwikkeld in nauwe samenwerking met het expertisecentrum vertrouwenspersoon.
Daarnaast hebben een aantal professionals hun expertise ingebracht bij de totstandkoming van het instrument.
Huub Pennock
Huub Pennock is een ervaren organisatieadviseur, trainer en coach met een heldere missie: de beweging van werkdruk naar werkplezier en van ongewenst gedrag naar sociale veiligheid. Zijn loopbaan begon bij de arbodienst van ING en voerde hem via Berenschot en FNV naar zijn eigen bureau, Ergo-balans. Daarnaast is hij founder van De Goede Praktijk en medeoprichter van 5 Sterren Werkplezier.
In de loop der jaren heeft Huub talloze organisaties begeleid en diverse toonaangevende instrumenten ontwikkeld, waaronder de QuickScan Werkdruk 3.0 (FNV), de Werkdruktemeter voor de verzekeringsbranche, de werkpleziertest voor de motorvoertuigen- en tweewielerbranche. Ook schreef hij arbocatalogi over psychosociale arbeidsbelasting (PSA) voor meer dan vijftien verschillende sectoren. Zijn uitgebreide expertise heeft hij gebundeld in drie boeken: De nieuwe vertrouwenspersoon, Stop pesten op het werk en Stop ongezonde werkdruk.
Wat Huub in de praktijk vaak ziet, is dat de aanpak van ongewenst gedrag versnipperd is; specialisten, directies en leidinggevenden kijken vaak enkel vanuit hun eigen bril, waardoor een gezamenlijke strategie ontbreekt.
Zijn belangrijkste les? Echte, duurzame verandering begint altijd bij gedeeld inzicht.
30 jaar ervaring gebundeld in één tool
Vanuit die overtuiging is zijn idee voor deze organisatiescan geboren. Een praktische tool die sleutelfiguren binnen een organisatie helpt om één gezamenlijk beeld te vormen. Om vanuit daar samen effectieve plannen te maken om preventie en de aanpak van ongewenst gedrag naar een hoger niveau te tillen.
De organisatiescan is getoetst door professionals en wordt aangeboden in samenwerking met het Expertisecentrum Vertrouwenspersoon.
professionals
Om te waarborgen dat het instrument inhoudelijk correct is, aansluit bij de praktijk en gebruiksvriendelijk is, is inbreng vanuit de beroepspraktijk onmisbaar. De onderstaande professionals hebben hieraan daartoe een belangrijke bijdrage geleverd.
- Judith van der Gugten, Opleidingsontwikkelaar en LVV gecertificeerd vertrouwenspersoon bij het Expertisecentrum vertrouwenspersoon
- Ada Hendriks, LVV gecertificeerd vertrouwenspersoon bij Adalante
- Johan Remmits, Senior Adviseur Integriteit bij ministerie van binnenlandse zaken
- Leo Ten Brink, Jurist, trainer vertrouwenspersonen en oud voorzitter Landelijke vereniging voor Vertrouwenspersonen
- Vassia Ivanova, Arts, Voorzitter Medische Adviesraad, interne vertrouwenspersoon bij GGD Zuid-Limburg
- Herman Kolthof, Organisatieadviseur, interim directeur en bestuurder in het onderwijs
- Olaf Roeten MMC, organisatieadviseur